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So erstellen ausländische Fachkräfte einen überzeugenden Lebenslauf in Deutschland: Ein Leitfaden

Der Lebenslauf ist die Visitenkarte eines Bewerbers und spielt eine entscheidende Rolle bei der Jobsuche in Deutschland. Für ausländische Fachkräfte ist es wichtig, ihren Lebenslauf an die deutschen Standards anzupassen und ihre Qualifikationen optimal zu präsentieren. Hier ist eine Übersicht über die Bestandteile eines gelungenen Lebenslaufs und wie Sie diesen aufbauen und erstellen können.

Übersicht über die Bestandteile des Lebenslaufs:

Ein gut strukturierter und informativer Lebenslauf ist der erste Schritt, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Passen Sie Ihren Lebenslauf an die deutsche Norm an, betonen Sie Ihre beruflichen Erfolge und Qualifikationen und zeigen Sie, wie Sie wertvolle Beiträge zur Organisation leisten können. Denken Sie daran, dass Klarheit, Prägnanz und Genauigkeit der Schlüssel zu einem beeindruckenden Lebenslauf sind.

  1. Persönliche Informationen
  2. Berufserfahrung
  3. Ausbildung
  4. Fähigkeiten
  5. Sprachkenntnisse
  6. Zusätzliche Qualifikationen
  7. Interesseen und Hobbys

Persönliche Informationen

  • Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse.
  • Optional: Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit und Familienstand.
  • Berufserfahrung

  • Beginnen Sie mit dem neuesten Job und arbeiten Sie rückwärts.
  • Geben Sie die Position, das Unternehmen, die Tätigkeiten und Erfolge an.
  • Betonen Sie Ihre Erfahrung in Bezug auf die angestrebte Position.
  • Ausbildung

  • Beginnen Sie mit dem höchsten Abschluss und arbeiten Sie rückwärts.
  • Nennen Sie den Abschluss, die Institution und das Abschlussjahr.
  • Fähigkeiten

  • Listen Sie relevante berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse auf.
  • Heben Sie technische Fähigkeiten, Soft Skills und spezielle Qualifikationen hervor.
  • Sprachkenntnisse

  • Geben Sie Ihre Sprachkenntnisse an, vor allem in Deutsch und Englisch.
  • Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen angeben.
  • Zusätzliche Qualifikationen

  • Zertifikate, Weiterbildungen oder spezielle Kurse.
  • Betonen Sie relevante Weiterbildungen für die angestrebte Position
  • Interessen und Hobbys

  • Optional, aber können Ihre Persönlichkeit und Teamfähigkeit zeigen.
  • Betonen Sie Aktivitäten, die Ihre beruflichen Qualitäten unterstreichen.